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公司举办总承包分公司新员工入职专项业务培训
来源:人力资源部 作者:杨康 日期:2019-07-12 访问次数: 字号:[ ]
  7月8日,公司在深圳本部举行总承包分公司新员工入职暨区域市场机构工作人员专项业务培训结业答辩会。公司党委书记、董事长周小能出席会议并讲话,公司党委委员、副总经理胡庆、丁毅参加答辩会。
  周小能逐一听取并点评各学习小组关于项目前期市场开发、合同履约、变更索赔等全流程工作专题案例学习成果汇报,对学员顺利完成结业答辩表示:。
  结合自身工作经历,周小能分享了四点体会:一是“情”为本,“诚”为先,要向公司党内先进代表学习,积极主动提升自我,锻造自我,在实现公司战略目标的同时实现个人价值与社会价值相统一;二是“守”本心,常求“新”,要守规矩,守纪律,恪守党建及反腐败要求,时刻紧绷思想观念上的红线不放松,坚持廉洁从业的自我要求不动。??踩氪葱挛幕??,将创新开放理念融入新环境、迎接新挑战;三是“业”为勤,“享”为常,要保持干事创业的奋发精神,用心经营事业,创造无愧于公司期望、无愧于时代的璀璨业绩,同时要保持开放共享的思想观念,积极搭建行业联盟等合作平台,拓宽企业发展空间;四是“谐”共进,“乐”生活,要紧跟公司发展战略,统一方向,统一步调,平衡好工作与生活,在南方建投改革发展轨道新征程中书写个人职业生涯新篇章。
  本次培训为期7天,重点以企业文化、发展战略为切入点,以总承包分公司核心功能定位为中心,以市场开发及项目生产管理体系要求为重点进行集中授课,帮助学员强化市场开发专业能力,明确公司项目生产管理要求,夯实企业文化理念根基,增强企业认同感。
  本次培训紧密围绕企业内部改革建制工作重点,着力完善市场开发机制体系建设,聚焦转型升级和创新发展,为激活总部牵头、所属单位联动、点面结合、战线前移的市场开发网络奠定基础。下阶段,公司将紧抓市场机制体系建设不动。?俳?惫づ嘌党L?、专题化,建强核心人才队伍,加快推动总承包分公司平稳落地、高效运转,激发市场开发网络活力,为推动公司转型升级、创新发展提供坚实的人才支撑与智力保障。
  公司市场开发部、生产管理部负责人参加结业答辩会。总承包分公司入职员工、代表处及大湾区专班有关人员、公司本部相关业务人员参加培训。
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